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索引号: 4311000004/2021-01021 分类:  
发文机关: 市文化旅游广电体育局 发文日期: 2021-01-18
名称: 2020年公开选调工作人员、公开遴选公务员
文号 :    
2020年公开选调工作人员、公开遴选公务员
2020-12-18           来源: 综合 【字体:   打印
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双牌县委办公室2020年公开选调工作人员

为进一步优化县委办公室干部队伍结构,充实工作力量,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发[2013]3号)、《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发[2016]14号)等文件规定,经县委办公室主任办公会研究,报经县委同意,县委办公室公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调依据和原则

根据干部选调录用有关标准和程序规定,贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则,公开报名,统一考试,严格考察,择优选调。

二、选调职位及人数

文字综合岗位工作人员3名,具体工作岗位根据需要由县委办公室分配。选调职位数与报考人数的比例需达到13以上,报考人数达不到比例的,相应核减选调职位。

三、选调范围及条件

(一)机关单位和乡镇(不限地区)具有公务员或者参照公务员法管理人员身份的一般工作人员(科员)。

(二)具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(含试用期)。若有最低服务年限规定的,应符合在本级机关工作的最低年限要求。

(三)年龄30周岁以下,大专及以上学历,专业不限。

(四)具有良好的政治、业务素质,品行端正,事业心和责任心强,能吃苦耐劳,工作表现良好,具有公开选调职位要求的工作能力。

(五)除试用期不定等次外,年度考核均为称职及以上等次。

(六)身体健康,具有履职身体素质。

(七)法律、法规规定的其他条件。

资格审查中涉及年龄的计算时间、工作年限的计算时间一律截止至20201231日,按足年足月计算。

有以下情形之一的,不得参加选调报名:

1.受到过党纪政务处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.尚在新录用公务员试用期的;

4.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;

5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)发布公告

在永州发布、双牌新闻网、双牌政府网发布公告。

(二)现场报名

报名时间:自公告发布之日起至1228日止。

报名地点:县委办综合室(政工室)。

联系电话:7721006    18974671986

报考人员在报名时提供以下材料:

1.本人有效居民身份证、毕业证等证件原件及复印件,原件在资格审查完成后退回;

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3;

3.本人到现场报名,不接受委托报名。

()资格审查。由县委办、县委组织部、县人社局、县编办、县纪委派驻纪检组等部门统一组织对报考人员进行资格审查,资格审查符合报考条件的,填写《报名登记表》。

(四)考试。采取笔试与面试相结合的方式进行,总分100分,根据笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算考生综合成绩,分数按“四舍五入”精准到小数点后两位数字。

1.笔试。实行百分制

(1)时间:见准考证

(2)内容:公文写作(180分钟)

(3)地点:见准考证

2.面试。实行百分制

(1)时间、地点另行通知。

(2)笔试成绩达到60分以上,按选调计划数1:2的比例根据成绩从高分到低分确定入围面试名单,末位入围人员成绩相同的,一同列入面试名单。如有入围面试人员自愿放弃的,则按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补仅一次。选调职位数与入围面试人数比例需达到12,入围面试人数达不到比例的,核减选调职位。

(3)面试采取结构化面试方式进行,时间为10分钟,当场打分。根据面试成绩,综合成绩排位各在前3名的纳入拟考察人选,面试成绩相同的,笔试成绩高者入围。面试请县委组织部、县人社局、县编办、县纪委派驻纪检组等单位现场监督。

(五)体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟选调职位数等额确定。体检不合格者不列入考察范围,原则上不递补。体检由县委办、县委组织部、县人社局、县编办、县纪委派驻纪检组等部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016140号)规定执行,并增加吸食毒品尿液检测。选调单位和考生对体检结论有疑问时,可在三个工作日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

(六)考察。根据考生成绩和体检情况确定考察对象;由县委办、县委组织部、县人社局、县编办、县纪委派驻纪检组等成立考察组,分别到考察对象工作单位进行考察核实,主要围绕考察对象的基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质及德、能、勤、绩、廉等现实表现,向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见,并形成考察意见。考察不合格者,即取消资格,原则上不递补。

(七)公示。经考察合格的人员,在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单,接受考生的咨询和社会各界的监督,公示期为7天。

(八)试用。公示期满,未发现影响转任问题的,经县委办主任办公会研究同意,确定试用对象,跟班试用六个月。试用期间,人事、组织关系不变,工资福利由原单位发放。

(九)测评。试用期满后,由县委办公室领导对拟选调工作人员试用期表现进行民主测评,测评不合格者不予考察选调。

(十)调动。拟选调人员试用期满且合格者,经县委办公室主任办公会议研究同意,按程序办理调动手续。

五、有关纪律和要求

1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现弄虚作假行为,立即取消选调资格,并通知所在单位依规严肃处理。

2.资格审查贯穿公开选调的全过程,在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的,立即取消其选调资格。

3.为保证公开选调工作顺利进行,报名人员必须严格遵守组织人事纪律,不得托人说情、打招呼,一经发现立即取消其选调资格。

4.选调人员必须服从工作安排,如不服从则不予选调。

5.根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作。

咨询电话:07467721006,中共双牌县委办综合室。

监督电话:07467721809,中共双牌县纪委监委驻县委办公室纪检监察组。

本公告未尽事宜,由中共双牌县委办公室负责解释。

联系电话:18974671986

联系人:王珍

附件:中共双牌县委办公室公开选调工作人员报名登记表.doc

中共双牌县委办公室

2020128

零陵区人民检察院拟公开选调公务员3

为进一步优化永州市零陵区人民检察院干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔20133号)和《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)(湘人社发〔201614)等文件规定,永州市零陵区人民检察院拟公开选调公务员3名,现将有关事项公告如下:

一、选调职位、人数

(一)检察官助理2名;

(二)新闻宣传、文字综合类司法行政人员1名。

二、选调范围

检察官助理面向湖南省检察系统、法院系统从事检察业务、审判业务工作人员;司法行政人员面向湖南省公开选调。

三、选调基本条件

(一)政治上与党中央保持一致,品行端正,身体健康;

(二)工作能力强,实绩突出;

(三)具备公务员身份且已进行公务员登记;

(四)历年年度考核等次均在称职及以上;

(五)本科及以上学历且获得相应学位;

(六)检察官助理须具有3年以上检察业务或审判业务工作经历,且取得法律职业资格证书A证;

(七)新闻宣传、文字综合类司法行政人员要求专业是中国语言文学类、新闻传播学类专业,具有较强的文字功底,从事新闻宣传或文字写作工作3年以上,提供本人起草的被省级以上主流媒体或刊物采用的新闻稿件、综合材料(1000字以上)共3篇、调研文章3000字以上1篇(提供刊物原件或所在单位审核盖章);

(八)年龄35周岁以下(19851130日以后出生);

(九)有下列情形之一的人员,不得报名参加公开选;

 1、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

 2、受处分期间或未满影响期限的;

3、在现单位工作时有服务期限定,未满服务期而未经组织部门和单位书面同意或对选调有其他限制性规定的;

4、尚在新录用公务员试用期内的,或受限于其他任职年限或合同规定的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

以上禁止性规定期限计算均截止到20201214

四、选调程序

(一)报名。符合条件的报考人员通过永州市人事考试网下载并填写《永州市零陵区人民检察院公开选调工作人员报名表》,经所在单位同意并签署推荐意见后,连同有关资料(身份证、工作证、学历学位证书、一寸免冠相片4张及所报考职位要求的其他资料)到永州市零陵区人民检察院政治部进行现场报名,报名时间为20201221日至20201225日(上班时间),免收报名费。

(二)资格审查。按照选调条件对报名人员进行资格审查,资格审查合格者参加笔试。领取准考证时间:202012281231日(上班时间)。

(三)笔试。成绩采用百分制,考试科目为行政职业能力测试和申论。笔试开考比例为1:2,报名结束后,达不到开考比例的,酌情减少选调计划。笔试时间为202119日上午。

(四)面试。按选调职位人数1:2的比例确定面试人选。进入面试的人员名单将在永州市人事考试网公布或者由永州市零陵区人民检察院直接通知本人。面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。

(五)体检。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%合成综合成绩,并从高分到低分确定体检对象,在综合分数相同的情况下,以笔试成绩高者入围。体检对象与选调职位人数的比例为1:1。体检按照国家公务员录用体检标准进行,不合格者直接淘汰,从报考该职位人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)考察。对体检合格人员进行考察,主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。

(七)讨论决定。考察结束以后,零陵区人民检察院党组综合考察对象的考试和考察情况,确定拟选调人员。

(八)公示。将确定的拟选调人员在永州市人事考试网进行公示,公示期为5个工作日。

(九)调入。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调结果的人员上报上级有关部门审核同意后,正式确定为选调对象,并按有关程序办理人事调入手续。

五、其他有关事项

(一)在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及选调资格,由此造成的一切后果由报考者本人承担。

(二)此次选调由永州市零陵区人民检察院组织实施,本方案由永州市零陵区人民检察院负责解释。

(三)工作年限的计算截止20201130日。

(四)咨询电话:0746-633235213974679768

附件:永州市零陵区人民检察院选调工作人员报名表.doc

永州市零陵区人民检察院

20201215



2020年湖南省省直机关公开遴选公务员公告

      为加强省级机关公务员队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》等有关规定,中共湖南省委组织部决定开展2020年省直机关(含参照公务员法管理单位,下同)公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位与计划

本次省直机关公开遴选公务员计划 150名,其中专门面向选调生遴选公务员计划 11 名,具体职位和资格条件详见《2020年湖南省省直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。

二、遴选范围与条件

(一)遴选范围

面向全省(包括中央在湘直属机构)各级机关已进行公务员登记、在编在岗的公务员,以及外省(自治区、直辖市)各级机关已进行公务员登记、在编在岗的湘籍公务员。

专门面向选调生公开遴选的职位,面向全省在乡镇工作2年以上的选调生。选调生可以报考符合条件的普通职位和专门面向选调生的职位。

(二)报考条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期);

3.具有遴选机关要求的文化程度和工作能力;

4.担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下相当职级层次;

5.年龄一般在35周岁以下(19841221日以后出生,其他情况依此类推),具体要求见职位表;

6.近三年公务员年度考核均为称职以上等次;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.具有职位要求的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的;

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

报考者不得报考转任后即构成回避关系的职位。

以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至202012月。

三、报名和资格初审

(一)网上报名和资格初审

本次遴选采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。

1.网上报名:2020122190012251200,报考者登录湖南人事考试网(http://www.hunanpea.com)的网上报名系统报名。报名时需上传个人电子照片。电子照片应是近期2寸正面免冠彩色证件照,并且与面试前资格复审时提供的照片为同一底版。报名时需要按规定填写资料,只能报一个职位。选择职位,提交信息后,除资格初审不通过外,不得改报其他职位。

2.组织推荐:网上报名的同时,报考者须下载打印《2020年度湖南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表》(附件2,以下简称《报名推荐表》),按照干部管理权限将《报名推荐表》报有任免权的所在机关(单位)审核盖章。报考选调生职位的,由同级党委组织部审核盖章。

3.资料上传:报考者将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的电子文档(扫描或拍摄,处理为jpg格式或pdf格式),并通过网络上传到遴选机关指定邮箱。未在报名时间内上传《报名推荐表》的,视为放弃报名。

4.资格初审:遴选机关在报考者报名(含提交报名推荐表)2天内要完成资格初审。资格初审在202012281200结束。报考者可在报名和提交报名推荐表后2个工作日内,登录报名系统查询是否通过资格初审。资格初审未通过的,报考者可填报其他符合条件的职位;资格初审显示资料不全的,报考者需要补充资料,供遴选机关审查。

报考者未通过资格初审,改报其他职位时,需重新填报《报名推荐表》,并再次上传到报考职位相应邮箱。

报考者须严格按照公告和职位表要求,选择符合条件的职位报名。报考者对职位条件不清楚的,应主动向遴选机关咨询。

(二)缴费

报考者在资格初审通过后,202012281700前通过网上银行缴纳考务费,笔试考务费为50/人。未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃报考资格。缴费成功即报名结束。

(三)打印准考证

报考者于202117900192400自行从网上报名系统打印准考证,并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。

报考人数与职位遴选计划数的比例为51。报考人数低于51的,核减遴选计划,直至达到开考比例;核减遴选计划仍不能达到开考比例的,取消遴选计划。经省公务员主管部门批准,遴选机关可适当降低开考比例。报考被取消职位的人员,可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。

四、笔试

笔试由省公务员主管部门统一组织。笔试考一科,满分100分,重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。

笔试时间:20211108301130。笔试地点设在长沙市,考点详见准考证。

笔试成绩将于20211月下旬在红星网、湖南人事考试网公布。

五、资格复审

笔试成绩公布后,遴选机关按规定比例根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。复审材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、报名推荐表原件、公务员或参公管理人员登记表复印件(加盖公章),遴选机关要求的其他材料等。资格复审不合格者,不得进入面试(或业务水平测试),按笔试成绩从高到低依次递补资格复审人选。

六、业务水平测试

经省公务员主管部门同意,遴选机关根据需要,可增加职位业务水平测试,参加业务水平测试的范围由遴选机关确定,一般不超过101。业务水平测试由遴选机关负责组织实施,必须在面试前完成,满分为100分。

七、面试

(一)面试人选的确定

面试人数与遴选计划数的比例为31。资格复审合格对象进入面试;有业务水平测试的,按笔试成绩60%、业务水平测试成绩40%的比例合成笔试综合成绩,根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。达不到规定比例的,遴选机关经与省公务员主管部门协商,可降低比例或核减遴选计划。

(二)面试

面试在省公务员主管部门监督指导下,由各遴选机关负责组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,满分为100分。

(三)成绩合成与排名

面试结束后,按笔试成绩(有业务水平测试的按笔试综合成绩)50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;有业务水平测试的,按笔试综合成绩进行排名;笔试综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

八、体检与考察

根据综合成绩由高分到低分的顺序,一般等额确定体检、考察对象。遴选机关根据需要,经省公务员主管部门批准,也可以进行差额考察。

体检由遴选机关负责组织,在省公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。

考察由遴选机关负责实施。遴选机关应派出考察组,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。

体检或考察出现不合格人选时,由遴选机关决定是否递补,并向省公务员主管部门备案。如果递补,必须按综合成绩从高分到低分依次递补。

考察对象进入考察后、调动前,不得提拔职务或晋升职级。

九、公示与转任

体检、考察合格者,确定为拟遴选对象,各遴选机关对拟遴选对象进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员,正式确定为遴选对象。

遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定,由遴选机关报省公务员主管部门审批。对符合转任条件的,办理转任手续;不符合的,由遴选机关将所呈报的转任材料退回原单位。

经省公务员主管部门同意,遴选机关可以对拟遴选对象进行试用,试用期不超过6个月。试用期内,试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后,考核合格的,遴选机关到省公务员主管部门按规定程序办理转任手续;考核不合格的,回原单位工作。

十、重要提示

(一)本公告由省委组织部公务员二处负责解释。职位设置、资格审查、业务水平测试、考察体检等有关具体事项由各遴选机关负责解释。

(二)实行诚信考试。报考者需按照公告要求,诚信参与遴选考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程,报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现报考者不符合报名条件或弄虚作假的,均取消遴选资格;报考者进入遴选考察环节后无故放弃遴选的,两年内不得参加湖南省公务员遴选。

(三)严肃考试纪律。对违反公开遴选纪律的报考者,按照《公务员公开遴选办法(试行)》、《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行处理,并将其违纪违规违法情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对公开遴选工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的,一经查实,依纪依法追究责任。

(四)本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。各级组织部门和遴选机关不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等,均与本次遴选组织者无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

政策咨询电话:073182217349(省委组织部公务员二处)。

考务咨询电话:073185063791,网上报名技术咨询电话:073185063794

各遴选机关职位条件等咨询电话详见职位表。

中共湖南省委组织部

20201216


编辑/周赒 审校/胡萍

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